医療機関における「これからの人材育成」

医療機関における「これからの人材育成」 記事一覧

労働集約型産業の医療機関において人材育成は極めて重要な経営課題です。今回は研修教育を中心に、「これからの人材育成」をコンセプトに2回シリーズで取り上げ、最近注目されているテーマや課題、他院で取り組まれている研修方法などを紹介します。ぜひ貴院の参考にしていただければと思います。

第2回 新入職員や中途採用者の研修教育〜見落としがちな重要ポイント(2015年09月11日)

第2回 新入職員や中途採用者の研修教育〜見落としがちな重要ポイント

通常、新卒者を対象に入職時研修を実施する病院は多いでしょう。病院の歴史や施設概要、就業規則をはじめとする職場の規則・規程などとともに、医療従事者としての「接遇・マナー」をカリキュラムとして取り入れています…

第1回 必要なのに実施できていない「新任役職者研修」(2015年08月19日)

第1回 必要なのに実施できていない「新任役職者研修」

役職には多くの場合、部下を持ち、それらの者をまとめて、一定の成果を上げることが求められています。新しく役職に就けば、担当する業務の範囲は広がり、職務・職責が変わります。その時期がマネジメントの基本を学ぶべきタイミングですが、医療機関の場合その機会が設けられているのは多くないようです…

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